Arbeitsrecht
Tätigkeitsschwerpunkte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber:
- Ausarbeitung individueller Arbeitsverträge
- Arbeitsrechtliche Überprüfung vorgelegter Arbeitsverträge
- Fertigung von Aufhebungsverträgen
- Außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung einer Abfindung wegen einer Kündigung
- Kündigungsschutzprozesse
- Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehindertengesetz
- Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Geltendmachung von rückständigem Lohn bzw. Gehalt
- Beratung in sämtlichen Rechtsfragen, Vorbereitung der Kündigung oder Abmahnung bzw. Abwehr von arbeitgeberseitigen Maßnahmen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses